פציעה במקום העבודה יכולה להיות אירוע מטלטל, המשפיע על חייו האישיים והמקצועיים של הנפגע באופן משמעותי. לעיתים, מעבר למגבלות הפיזיות, ישנן השלכות כלכליות ונפשיות רבות. במצבים כאלה, ישנה חשיבות רבה לכך שהעובד הנפגע יקבל את מלוא הזכויות והפיצויים להם הוא זכאי. עורך דין תאונות עבודה הוא גורם מקצועי שמסייע בתהליך זה, ובמאמר הבא נבין מדוע תביעות אלה מורכבות ומדוע כדאי לבחור בעורך דין המתמחה בתחום זה.
חשיבות תביעות תאונות עבודה לקבלת זכויות כספיות
כאשר עובד נפגע בתאונת עבודה, יש לו זכות לתבוע פיצויים מהמוסדות המבטחים – הביטוח הלאומי, חברות הביטוח הפרטיות ולעיתים גם מהמעסיק עצמו, במידה וקיימת עילה לתביעה בגין רשלנות. הפיצוי יכול לכלול תשלומים עבור אובדן הכנסה, הוצאות רפואיות ואף פיצויים על נזקים עתידיים. אך לא תמיד כל הנפגעים בתאונות עבודה מקבלים את מלוא הזכויות המגיעות להם, בשל סיבות מגוונות כמו חוסר ידע לגבי הזכויות או חוסר הבנה בנוגע לפרטי התביעה.
במקרים כאלה, משרדי עורכי דין המתמחים בתאונות עבודה הם אלו שיודעים להתמודד עם המערכת המורכבת ולהתעקש על כל זכות שמגיעה ללקוח. משרד עורכי דין פייפר-כהן, לדוגמה, מציע ייצוג מסור ומעמיק ללקוחותיו, תוך ניסיון רב בתביעות מול חברות ביטוח, רשויות ממשלתיות, והמוסד לביטוח לאומי.
תהליך התביעה מול הביטוח הלאומי
המוסד לביטוח לאומי מהווה את הגוף הראשי המוסמך לקבוע את גובה הפיצויים לנפגעי תאונות עבודה. הוא מחייב את העובד לדווח על התאונה תוך פרק זמן קצר, להגיש מסמכים רפואיים ולתאם פגישה עם ועדות רפואיות אשר יעריכו את דרגת הנכות ומידת השפעתה על יכולתו להשתלב חזרה במעגל העבודה.
ההליך מול הביטוח הלאומי אינו פשוט ודורש הבנה מעמיקה בתחום. כל מסמך שמוגש וכל פרט קטן יכולים להשפיע על ההחלטות. עורכי דין המתמחים בתאונות עבודה יודעים להכין את התיק בצורה מקצועית ומקיפה, כך שכל מסמך יענה על הציפיות הנדרשות. באופן זה, לקוחות משרד עורכי דין פייפר-כהן זוכים לליווי מקצועי לאורך כל התהליך, עם דגש על חווית השירות האישי שמעניקים עו"ד אייל פייפר ושרית כהן.
הכרה ברשלנות מעסיק כמקור לפיצוי נוסף
בתאונות עבודה רבות, קיימת אפשרות לתבוע את המעסיק בגין רשלנות במידה שהייתה זו סיבת התאונה. עורך דין תאונות עבודה מומחה ידע לבדוק את נסיבות המקרה ולזהות מקרים בהם קיימת עילה לתביעה מול המעסיק. רשלנות מעסיק יכולה לכלול חוסר בעמידה בתקנות בטיחות, אי מתן ציוד מגן נדרש או תדרוך מתאים, ואי התאמה של סביבת העבודה לסטנדרטים המקובלים.
התביעות נגד מעסיקים הן לעיתים רגישות, שכן הן דורשות הבנה מעמיקה של דיני עבודה ונזיקין גם יחד. משרד עורכי דין פייפר-כהן צבר ניסיון רב בניהול תיקים מסוג זה, ועזר למספר רב של לקוחות לקבל פיצויים משמעותיים בתביעות בהן מעסיקיהם נמצאו אחראים לנזקים שנגרמו.
טיפול בנפגעי תאונות עבודה מול חברות הביטוח
מעבר לביטוח הלאומי ולמעסיק, נפגעי תאונות עבודה עשויים להיות זכאים לפיצוי גם מחברות הביטוח הפרטיות. מדובר בתביעות הנוגעות לביטוחי נכות, כושר עבודה, ותשלומים נוספים בגין נזקי גוף. חברות הביטוח, מטבען, אינן ממהרות לשלם את הסכומים הנדרשים, ולעיתים מנסות להפחית ככל הניתן את הפיצויים.
בנושא זה, חשוב במיוחד להיעזר בעורך דין המכיר את כל הניואנסים הקטנים אשר משפיעים על גובה הפיצויים מול חברות הביטוח. משרד פייפר-כהן מתמחה בניהול מו"מ מול חברות הביטוח ובמיצוי כל טענה לטובת הלקוח, תוך הקפדה על הפרטים הקטנים ביותר ושימוש בידע רחב שנצבר לאורך שנים רבות בתחום הביטוח.
קבלת סיוע מקצועי מותאם אישית
במקרים של תאונות עבודה, ישנה חשיבות מכרעת לליווי צמוד של עורך דין לא רק בהיבט המשפטי, אלא גם במתן תמיכה אישית והבנת המצב הרפואי והכלכלי בו מצוי הלקוח. משרד עורכי דין פייפר-כהן מתבלט בהיבט זה בזכות צוות מקצועי שנמצא תמיד לצידו של הלקוח ומציע סיוע בכל שלב של תהליך התביעה.
שירותים נוספים של המשרד כוללים ייעוץ מקיף בתחום נזקי גוף, נכות כללית ותביעות רשלנות רפואית, ומבטיחים שכל לקוח יוכל להסתמך על הליווי המקצועי והמסור ביותר.
